Teoría de las tasas de interés

El interés es un pago por el uso del dinero. La diferencia entre la teoría tradicional del interés y la teo­ría monetaria del interés de Keynes es un aspecto fundamental de la diferencia entre las teorías económicas del empleo total y las teorías económicas del empleo menor que el total. Por teorías económicas del empleo total queremos decir un análisis económi­co que supone que no hay recursos involuntariamente parados, de forma que un aumento en la producción de una cosa implica necesariamente la retirada de recursos de otro empleo. Si hay que aumentar la inversión, por ejemplo, esto solamente puede hacerse si se retiran los recursos del empleo en las industrias de bienes de consumo. Si puede inducirse a la gente a esperar algún tiempo para consumir, pueden ser desplazados recursos de la producción de bienes de consumo a la producción de bienes de inversión en una cuantía correspondiente a la reducción en el gasto para bienes de consumo. El aliciente que se paga para con­seguir que la gente desista del consumo presente es el interés, el pago de la espera. Dentro del cuadro de un sistema de teoría construido sobre el supuesto del empleo total, la noción del in­terés como una recompensa por esperar o abstenerse es altamente plausible.

El New Deal

El New Deal o Nuevo Trato, implica una aplicación de la teoría keynesiana y es una respuesta a la terrible crisis económica de los 30 que no solamente contrarrestó seriamente la notable expansión económica que había caracterizado el desarrollo de los Estados Unidos, sino destruyó el alto nivel de vida de un sector de la población. El Nuevo Trato se caracterizó por una abundante legislación, algunas de ellas de gran complejidad como la Ley Bancaria de Emergencia, la Ley Glass Steagall, la Resolución Conjunta sobre el Oro, la de Recuperación Industrial Nacional, de Compañias Esenciales de Suministro, sobre Abusos Agrícolas, Conservación de Suelo y Distribución Interna, Financiamientos Hipotecarios Agrícolas, Nacional sobre Relaciones Laborales, Normas de Trabajo Justo, Seguridad Social, Administración del Valle del Tennessee, Convenios Recíprocos de Comercio, etc, así como la aparición de numerosas agencias administrativas.

Ideas Fundamentales de las Teorías Generales de Keynes (Sobre el Empleo, el Interés y el Dinero)

De todos los libros de Keynes el más famoso fue “La Teoría General del empleo, el interés y el dinero”. A raíz de la publicación de ese libro Keynes decía “Me siento más ligado a las ideas fundamentales relativamente sencillas que subyacen en mi teoría que a las que a las formas particulares en las que he plasmado”. Las ideas fundamentales de Keynes giran en torno de lo siguiente:

Las objeciones de Keynes a la Teoría Clásica

Keynes objetaba al razonamiento clásico de que el paro desaparece si los obreros aceptan tipos de salario suficientemente bajos. Rechazaba el supuesto de que el mercado de trabajo es siempre un mercado de vendedores en el que puede venderse el trabajo si los obreros quieren aceptar reducciones de salario.

Biografía de John Maynard Keynes

John Maynard Keynes fue hijo de John Neville Keynes, profesor de Economía en la Universidad de Cambridge, y Florence Ada Brown, una exitosa autora y reformista social. Su hermano menor Geoffrey Keynes (1887-1982) fue cirujano y un bibliófilo, su hermana menor Margaret (1890-1974), se casó con el fisiólogo ganador del premio Nobel Archibald Hill.

La Teoría General de Keynes

La Teoría General de Keynes es un aporte a la Economía otorgado por el inglés John Maynard Keynes, quien era un economista inglés que vivió de 1883 a 1946.