Actualización profesional

Es el conjunto de conocimientos y habilidades que día a día debes desarrollar para mantenerte al corriente en el mundo actual. El ámbito de la educación cambia constantemente debido a las necesidades y requerimientos que la sociedad demanda, y sólo se sabrá con exactitud a partir de los resultados alcanzados cuáles son dichas necesidades.

Elementos de un reporte de evaluación

Una vez que hayas realizado la evaluación de tu grupo, debes enviar un reporte a cada participante con los resultados que obtuvo. Con esto, cerrarás el ciclo de evaluación. 

Este reporte debe servir para que el alumno:

1. Conozca si logró obtener el aprendizaje que se esperaba del curso.

2. Detecte y analice los problemas que causaron que el alumno no haya logrado los objetivos de aprendizaje.

Diseño de un e-portafolio

Un e-portafolio es el conjunto de actividades o evidencias que demuestran que el alumno ha adquirido las habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para completar el objetivo de aprendizaje. Este se conforma de documentos digitales de texto, audio o vídeo que el alumno desarrollo a lo largo del proceso de enseñanza – aprendizaje.

Diseño de encuestas de opinión

Las encuestas de opinión son cuestionarios que sirven para conocer lo que piensan los alumnos y profesores sobre la metodología de aprendizaje digital utilizada. De esta manera se pretenden ubicar los errores que desarrollen en conflictos como:

·         Distracciones.

·         Información no confiable.

·         Pérdida de habilidades comunicativas tradicionales.

Gestión de evidencias de aprendizaje

Las evidencias de aprendizaje con la manifestación de lo aprendido por parte de los usuarios, mediante foros, debates, preguntas, o cualquier otro medio. Estos permiten:

• Observar el nivel de comprensión del tema.
• Conocer las habilidades y el grado de creatividad del usuario.
• Evaluar el aprendizaje. 

Estilos de Liderazgo

El liderazgo situacional identifica las cualidades de los sujetos y cómo adoptan sus roles para reaccionar ante diferentes situaciones. Identificar el estilo de liderazgo de los usuarios con los que interactúes permitirá que los acompañes en el desarrollo de habilidades que les permitan tener mejores herramientas para la vida.

Aprendizaje por competencia

Una competencia es el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores. Se emplean para enfrentar los retos que se presentan cada día, al hacerlo se construyen aprendizajes significativos que al originarse en la práctica asegura su permanencia en la memoria.

Portafolio de Evidencias

Es la compilación de productos que bajo un proceso de reflexión permite documentar tanto el proceso de enseñanza y aprendizaje, así como el proceso de evaluación.

Fuerzas tecnológicas

La tecnología es la combinación de herramientas, máquinas, computadoras, habilidades, información y conocimiento de que se valen los administradores para diseñar, producir y distribuir bienes y servicios. Las fuerzas tecnológicas son los resultados de los cambios en la tecnología de que se valen los administradores para diseñar, producir y distribuir bienes y servicios.