Propuesta didáctica y perfiles

El aprendizaje es un proceso continuo de construcción del conocimiento que se da el enfrentarse con nueva información. 

El facilitador selecciona el tipo de estímulos, información y medios dentro de una estructura y secuencia determinada para promover de diferentes formas la operación de los procesos cognitivos que median y propician el aprendizaje.

Plan Administrativo, Financiero y Contable

Plan Administrativo.

Define las áreas funcionales de la organización y se presenta un organigrama y los perfiles y manuales de puesto correspondientes, mediante los que se determinarán los requerimientos y características del recurso humano a contratar para hacer funcionar la empresa. También se plantean sueldos y prestaciones de ley, así como otras adicionales. Incluye el proceso de reclutamiento, selección y contratación, así como lo referentes a capacitación y desarrollo de personal.