De forma resumida, en esta infografía se pueden observar los "Principios de Rendimiento" de Harrington Emerson, una serie de postulados que pretenden otorgar un mayor rendimiento en la administración de empresas.
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Infografía 22. Principios de Rendimiento por Harrington Emerson
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25 Imágenes de El Face del Profe I
Lo maravilloso de estos tiempos es que hay millones de opciones para entretenerse y pasar un buen rato (que las nuevas y viejas generaciones aún así se aburran, ya es otra cuestión), y en la red social de Facebook existen muchas páginas cuyas imágenes y publicaciones otorgan momentos agradables a sus espectadores, y un sitio que logra eso es El Face del Profe, del cual se comparte la siguiente muestra de imágenes que espero sean mucho de su agrado.
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Concepto e Importancia de la Dirección
Esta etapa del proceso administrativo, llamada también ejecución, comando o liderazgo son una función de tal trascendencia, que algunos autores consideran que la administración y la dirección son una misma cosa. Esto es, en gran parte, debido a que al dirigir es cuando se ejercen más representativamente las funciones administrativas, de manera que todos los dirigentes pueden considerarse administradores.
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Supervisión funcional
La especialización del obrero debe estar acompañada por la especialización del supervisor y no por una centralización de la autoridad. Taylor propugna la llamada supervisión funcional, que es justamente la existencia de diversos supervisores especializados en determinada área, con autoridad funcional (relativa solamente a su especialidad) sobre los mismos subordinados. Esta autoridad funcional es relativa y parcial. Para Taylor, el tipo de organización por excelencia es la organización funcional.
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