El Blog de El Divino

1 ¿Qué ventajas otorga la simplificación del diseño de cargos? • Admisión de empleados con calificación mínima y salarios menores, lo cual reduce los costos de producción. • Minimización de los costos de entrenamiento. • Reducción de errores en la ejecución del trabajo, lo que disminuye desperdicios y devoluciones. • Facilidad de supervisión, lo cual permite que cada supervisor controle un número mayor de subordinados. • Aumento de la eficiencia del trabajador, y por tanto, de la productividad. 2 ¿Por qué debería pagar al operario el salario por pieza? Para lograr la colaboración del operario, Taylor y sus seguidores desarrollaron los planes de incentivos salariales y de premios por producción. La idea fundamental era que la remuneración basada en el tiempo no estimulaba a trabajar más, y que debería ser sustituida por la remuneración basada en la producción de cada operario: quien produce poco gana poco, y quien prod...