En la selección de la estructura de aprendizaje, ya sea lineal, semiabierta o abierta, se determina la forma en la que se promueve el desarrollo de las habilidades de metacognición o autorregulación a través de la evaluación volcada en 6 momentos:
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Evaluación autogestiva
Ciudadano del mundo, economista de carrera, bloguero por pasatiempo, docente por situaciones del destino
La gestión de la fuerza de ventas
La definimos como el proceso de análisis, planificación, ejecución y control de las actividades de la fuerza de ventas. En este proceso se incluyen tareas como el diseño de la estrategia y de la estructura de la fuerza de ventas, y la selección, contratación, formación, retribución, supervisión y evaluación de sus miembros.
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