Características de los cuestionarios

Un cuestionario es un instrumento que sirve para evaluar el aprendizaje adquirido por el alumno a lo largo de un curso, este se conforma por un grupo de reactivos. Hay dos tipos de pruebas: 

·         No Estandarizadas: Se aplican en un aula y dependen del tiempo y de las características del grupo.

·         Estandarizadas: Se aplican siempre de la misma forma sin importar el lugar o el momento.

Como tu trabajo será en un ambiente digital, lo más conveniente es que diseñes pruebas estandarizadas.

Es importante para la evaluación del aprendizaje que diseñes los cuestionarios con 3 características:

Validez: Un cuestionario lo tiene cuando mide de forma adecuada el aprendizaje, y para ello debe ser:

·        Unívoco: Sus reactivos deben tener solo una respuesta correcta.

·        Inequívoco: Su lenguaje debe ser claro.

·      Flexible: Puede ser adaptado a los métodos didácticos que se usen en el proceso de enseñanza – aprendizaje.

·        Económico: Los alumnos puedan resolverlo en un tiempo adecuado.

Confiabilidad: El cuestionario debe reflejar de manera confiable los conocimientos, habilidades y actitudes adquiridos por los alumnos, para ello debes diseñarlo de acuerdo con las capacidades de los alumnos para que puedas obtener una evaluación realista según el tipo de aprendizaje que deseas evaluar, sin que tu opinión pueda influir al momento de brindar una calificación. 

Facilidad de aplicar y calificar: Para asegurar que los cuestionarios sean fáciles de aplicar y calificar, debes verificar que cuenten con los espacios suficientes. Cuando establezcas el número de reactivos que conformarán el cuestionario, debes considerar la importancia del tema a evaluar, además del tiempo que deben invertir tanto el alumno como tú.

Fuente:
Fundación Carlos Slim – Evaluador de Aprendizaje Digital.

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