Elaboración de un reporte

 Al elaborar un reporte asegura que se cumplan las siguientes características: 

·         Sintetizan el desempeño.

·         Permiten detectar problemas y actuar inmediatamente.

·         Muestran calificaciones y las explican.

·         Utilizan dimensiones críticas del curso para la toma de decisiones.

·         Su información debe ser útil.

·         Se elaboran en función de los indicadores establecidos.

·         Integran la información en tiempo real.

·         Son medios útiles para la retroalimentación.

Puedes realizar los reportes utilizando tablas o gráficas, dependiendo de la cantidad de información que vas a manejar.

¿Cómo elaborar un reporte?

·         Identifica las competencias o aprendizajes a evaluar en el curso/tema/actividad.

·        Determina cuáles son los indicadores que demuestran que el usuario ha logrado esa competencia.

·      Evalúa al usuario determinando si su nivel de logro del desempeño fue bajo, medio, medio – alto, alto.

·     Agrupa la información en tablas para visualizarla mejor. También puedes utilizar gráficas a fin de representar la información de manera visual.

·         Dependiendo de la información, los reportes pueden ser: Individual o Grupal.



Fuente:
Fundación Carlos Slim – Curso Facilitador de Aprendizaje Digital.

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