Los entornos colaborativos, mediados correctamente o autorregulados con un propósito, generan ideas creativas. Pueden generar respuestas a soluciones de algún problema.
· Gestiona el talento del equipo de trabajo.
·
Emplea redes sociales y
aplicaciones para potenciar su alcance.
·
Conforma el grupo como una red
que comparte intereses comunes.
·
Promueve la cooperación y la
comunicación.
· Identifica los objetivos y los resultados que se esperan a corto, mediano y largo plazo.
Aplica el rigor metodológico necesario para que las ideas tomen forma y se consoliden en acciones concretas orientadas a un objetivo que sea medible y verificable. Esto contribuirá a que el grupo continúe trabajando de manera ordenada y sistemáticas hasta lograr sus metas.
Tu papel como facilitador será guiar y acompañar el proceso de toma de decisiones del grupo, sin perder de vista las necesidades individuales de sus miembros para que la experiencia de aprendizaje cubra todas sus necesidades.
Mantén un
registro documentado de la evolución del grupo y del proyecto para que la
experiencia de aprendizaje sirva a todos y puedas retroalimentarte de manera
efectiva con base en el análisis del comportamiento de variables al interior
del grupo.
Fundación Carlos Slim – Curso Facilitador de Aprendizaje Digital.
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