Podrías celebrar partes del proyecto que salieron bien hasta ahora e identificar oportunidades de mejora a medida que el proyecto avanza hacia los próximos hitos. Las retrospectivas tienen muchos beneficios. Fomentan la formación de equipos, ya que proporcionan a los miembros del equipo la oportunidad de comprender las diferentes perspectivas dentro del equipo. También facilitan una mejor colaboración en proyectos futuros y promueven cambios positivos en procesos y procedimientos futuros.
Debido a que una retrospectiva es un tipo específico de reunión, es clave tener una agenda que ayude a guiar el debate, organizar la reunión y documentar el aprendizaje. Como gerente de proyectos, debes moderar el tono de la conversación, asegurarte de que cada miembro del equipo se sienta incluido e identificar los detalles que se registrarán en el documento retrospectivo para referencia futura. En otras palabras, es tu rol facilitar una relación respetuosa y un debate de retrospectiva productiva que reconozca los éxitos y las áreas de mejora.
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