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Mostrando las entradas con la etiqueta Dinámica del equipo

Desarrollo del equipo y gestión de la dinámica del equipo

Imagínate que estás iniciando un nuevo proyecto con un nuevo equipo de personas. El equipo no ha trabajado junto antes, así que esta será una nueva experiencia para todos. Para entender mejor cómo el equipo puede desarrollarse con el tiempo, analicemos las cinco etapas de desarrollo del equipo del psicólogo Bruce Tuckman : Formación , adaptación, normalización, desempeño y cierre. Estas etapas de desarrollo ilustran cómo crecen los equipos a partir de un grupo dispar de personas para llegar a ser una unidad de alto rendimiento. Puede que incluso reconozcas las características de cada etapa por experiencias previas de trabajo en equipo.

Funciones esenciales del proyecto

El gerente del proyecto . Aunque todos los miembros del equipo son responsables de su parte del proyecto, el gerente del proyecto es quien se asegura del éxito del equipo y, en última instancia, del proyecto en su conjunto. Un gerente de proyectos entiende que prestar mucha atención a la dinámica del equipo es esencial para completar un proyecto satisfactoriamente, y utiliza técnicas de formación de equipos, motivación , influencia , toma de decisiones y habilidades de entrenamiento para mantener la solidez del equipo.