Relación en que una persona líder, influye para trabajar unidos, espontáneamente, en labores relacionadas para llevar a cabo lo que el líder desea.
Este proceso de coordinar el esfuerzo común de los subordinados para alcanzar metas de la organización. La dirección la realiza una persona o líder para influir en los demás, para realizar un trabajo unido y de manera eficaz.
Ante cualquier eventualidad, por ley, toda autoridad debe conceder la audiencia, y la solución no debe generar conflictos.
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