· Constituirse, organizarse y operar de acuerdo con el marco jurídico, principios éticos y valores humanos.
· Otorgar a todos sus colaboradores, en todos los aspectos, las mejores condiciones de trabajo.
· Manufacturar productos o diseñar servicios que en realidad satisfagan las necesidades y deseos de sus consumidores.
· Negociar con proveedores e intermediarios bajo una filosofía de ganar – ganar.
· Tener responsabilidad social.
Todo lo anterior tiene sustento en la filosofía de la empresa.
Fuente: Vive la Administración II, Progreso Editorial.
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