El proyecto es un reto definido para crear un único producto o servicio. Es temporal porque tiene un comienzo y final definidos. Es único porque el producto o servicio es diferente y distinto. Los proyectos son medios para responder a los requisitos que no pueden ser atendidos dentro de los límites operacionales normales de las organizaciones. Los proyectos se implementan en todos los niveles de la organización.
La nueva lógica de las organizaciones.
Las tendencias organizacionales en el mundo moderno se caracterizan por:
1. Cadenas de mando más cortas.
2. Menos unidad de mando.
3. Amplitudes de control más amplias.
4. Más participación y empowerment.
5. Staff como consultor y no como ejecutor.
6. Énfasis en los equipos de trabajo.
7. La organización como un sistema de unidades de negocios interdependientes.
8. Infoestructura.
9. Ablandamiento de los controles externos hacia las personas.
10. Centro de atención en el negocio básico y esencial.
11. Consolidación de la economía del conocimiento.
Gestión del conocimiento y capital intelectual.
En la era de la información, el recurso más importante dejó de ser el capital financiero para ser el capital intelectual, basado en el conocimiento. Conocimiento es la información estructurada que tiene valor para una organización. El conocimiento se crea y modifica por las personas y se obtiene por medio de la interacción social, estudio, trabajo y placer. Las organizaciones más exitosas son aquellas que motivan a las personas para que aprendan y apliquen sus conocimientos.
Fuente: Introducción a la Administración con Enfoque.
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