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Mostrando las entradas con la etiqueta Liderazgo

Perfil del constructor de paz

Existen dos tipos de paz: - Negativa: Que se refiere a la ausencia de conflictos y violencia. - Positiva: Que se enfoca en la lucha por la igualdad de oportunidades, la equidad, justicia, derechos humanos , desarrollo y respeto al medio ambiente.

Liderazgo y dinámica de equipo

Usar tus habilidades interpersonales es clave para generar relaciones con la gente involucrada en tu proyecto. Al desarrollar estas relaciones, conocerás las necesidades e inquietudes del equipo. Esto te ayudará a determinar las prioridades del proyecto y a motivar al equipo durante todo el proceso.

¿Cómo usar palabras de moda para encontrar trabajo?

Las destrezas que incluye la gestión de proyectos se aplican en todo tipo de puestos y profesiones. Desarrollar redes se refiere a conocer a otras personas en un entorno profesional con el objetivo de aprender, compartir conocimientos y crear nuevos contactos laborales.

Liderazgo

Es la influencia que se ejerce sobre otras personas con la finalidad de motivar para el desarrollo u obtención de un bien común.   El líder es el encargado de representar y servir de modelo su equipo de trabajo, actuando en todo momento con ética, respeto y responsabilidad.

Estrategias de persuasión

Para dirigir equipos de trabajo o usuarios en un entorno virtual, es importante contar con ciertas habilidades de comunicación efectiva que permitan el diálogo y generen en los involucrados un estilo de liderazgo que sea útil en modelos colaborativos de estudio y trabajo, una de estas herramientas es la persuasión.   Es necesario entender la persuasión no como manipulación, sino como una herramienta del lenguaje que a través de la empatía y una influencia positiva promueve la acción de tus interlocutores.

Estilos de Liderazgo

El liderazgo situacional identifica las cualidades de los sujetos y cómo adoptan sus roles para reaccionar ante diferentes situaciones. Identificar el estilo de liderazgo de los usuarios con los que interactúes permitirá que los acompañes en el desarrollo de habilidades que les permitan tener mejores herramientas para la vida.

Pautas para la comunicación

Para desarrollar un ambiente de aprendizaje óptimo debes asegurar que tus mensajes y los de todo el grupo comuniquen adecuadamente sus propósitos.   Independientemente del medio y recurso expresivo que emplees, recuerda:

Filósofos de la Calidad. Joseph M. Juran

Apoya su teoría en temas estratégicos, de planeación y liderazgo. Considera que la baja productividad y calidad se debía a la ausencia de planeación o ineficiencia en la misma, para lo cual propone la trilogía de la calidad: planeación – control – mejoramiento continuo; etapas que deben estar unidas e interactuando permanentemente.

25 Datos Económico – Administrativos I

  1 El liderazgo democrático es el que consulta, toma en consideración las opiniones, pero el responsable toma la decisión. Este liderazgo entrega una parte del poder. 2 El liderazgo institucional se origina como resultado de una legislación, de un contrato colectivo. 3 El liderazgo paternal, patriarcal o tradicional, es fuerte, puede ser autoritario o despótico, es un liderazgo de concesiones. 4 La centralización se define como el proceso administrativo que tiene como fin concentrar todas las actividades de la empresa. 5 La estrategia es la movilización de todos los recursos de la empresa en el ámbito global con el propósito de alcanzar los objetivos en el largo plazo. 6 La estrategia organizacional es una manera como la empresa intenta aplicar una determinada estrategia para alcanzar los objetivos propuestos, es una planeación global...

Concepto e Importancia de la Dirección

Esta etapa del proceso administrativo, llamada también ejecución, comando o liderazgo son una función de tal trascendencia, que algunos autores consideran que la administración y la dirección son una misma cosa. Esto es, en gran parte, debido a que al dirigir es cuando se ejercen más representativamente las funciones administrativas, de manera que todos los dirigentes pueden considerarse administradores.

25 Frases de Gran Filosofía VIII

1 “Un líder es alguien a quien sigues a un lugar al que no irás por ti mismo” Anónimo 2 “A nivel personal, la envidia puede ser un motivador para alcanzar lo que se desea” Anónimo 3 “Una mujer exquisita no es aquella que más hombres tiene a sus pies, sino aquella que tiene uno solo que la hace realmente feliz” Anónimo 4 “Sin darnos cuenta participamos de la mentira de la elección y nos quedamos con el único concepto viable, que es la condición” Estrenos (Revista Mexicana) 5 “El amor se vuelve un fastidio, cuando ya no queremos hacer realidad nuestras ilusiones” Estrenos (Revista Mexicana) 6 “La ilusión es tan bienhechora y necesaria a la humanidad como la verdad” Georg Christoph Lichtenberg 7 “Lo último corrompido ¿No es el principio de lo engendrado?” Giordano Bruno 8 “El destino no reina sin la complici...