En la administración de empresa, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización.
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Definición y Objetivo de Recursos Humanos
Ciudadano del mundo, economista de carrera, bloguero por pasatiempo, docente por situaciones del destino
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