Las 25 cualidades del emprendedor exitoso

Aunque muchos factores influyen para que un negocio triunfe o fracase, estas características son comunes entre sus fundadores.

Sin importar cuál sea tu definición de éxito, hay un gran número de características que son comunes entre las personas de negocios exitosas. No importa que no las tengas todas; muchas de ellas pueden aprenderse con la práctica y desarrollando una actitud positiva, especialmente si estableces metas y te esfuerzas por conseguirlas.

Áreas Funcionales de la Empresa (Punto por Punto)

Inversionistas y Accionistas.	·         Los inversionistas son personas o empresas que aportan capital a una empresa a cambio de una utilidad financiera. ·         Los accionistas son personas o empresas que compran acciones de una compañía en la Bolsa de Valores.
Alta Dirección.	·         Grupo de directivos con los cargos más altos de una organización. ·         Presidente Honorario del Consejo de Administración. ·         Presidente del Consejo de Administración o Administrador Único. ·         Consejo de Administración. ·         Dirección General. ·         Presidente del Consejo Ejecutivo o Comité Técnico. ·         Consejo o Comité Técnico.
Relaciones Públicas.	·         Departamento encargado de diseñar, difundir y mantener la imagen de la empresa para lograr una buena opinión por parte de sus públicos internos. ·         Dirección. ·         Imagen y Comunicación Cooperativa. ·         Comunicación Social. ·         Relaciones Públicas Internas. ·         Relaciones Públicas Externas.
Operaciones o Producción.	·         Comprende todo el proceso detallado y complejo para la fabricación de productos o la implementación de servicios. ·         Dirección. ·         Planificación. ·         Compras. ·         Producción. ·         Control de Calidad. ·         Empaque y Embalaje. ·         Bodega. ·         Almacén. ·         Distribución. ·         Capacitación Técnica. ·         Servicios Generales.
Finanzas.	·         Planifica, organiza, dirige y controla de manera eficiente y eficaz los recursos financieros. ·         Dirección. ·         Contraloría. ·         Contabilidad. ·         Planeación y Presupuestos. ·         Crédito y Cobranzas. ·         Cuentas por Pagar. ·         Compras. ·         Tesorería.
Recursos Humanos.	·         Área encargada de proveer a una empresa colaboradores que realicen eficaz y productivamente las funciones, tareas y responsabilidades. ·         Dirección. ·         Reclutamiento y Selección del Personal. ·         Administración del Personal. ·         Prestaciones Sociales y Económicas. ·         Capacitación y Evaluación del Personal. ·         Análisis de Puestos. ·         Relaciones Laborales. ·         Comunicación Organizacional. ·         Servicios de Comedor. ·         Auditoría.
Mercadotecnia.	·         Es la responsable de diseñar productos y servicios con características y atributos que respondan a los deseos y necesidades de los consumidores y usuarios. ·         Dirección. ·         Mercadotecnia. ·         Investigación de Mercados. ·         Desarrollo de Nuevos Productos. ·         Publicidad. ·         Promoción.
Ventas.	·         Se dedica a intercambiar, de manera legal y estratégica, dentro de un mercado específico, sus productos o servicios, ofreciendo adicionalmente a sus consumidores y usuarios la satisfacción de sus deseos y necesidades. ·         Dirección Nacional de Ventas. ·         Gerencia Nacional de Ventas. ·         Gerencias de Zona o Regionales. ·         Supervisión. ·         Vendedores. ·         Gerencia Administrativa de Ventas.
Servicios Generales.	·         Área que contacta proveedores o implementa servicios que permiten a la empresa atender profesionalmente la salud, seguridad, mantenimiento y limpieza de la empresa. ·         Servicio Médico. ·         Seguridad y Vigilancia. ·         Mantenimiento. ·         Limpieza.

Fuente: Vive la Administración II, Progreso Editorial.

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-          ¿Se rompió?

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