La evaluación

 

Lo que veo de la evaluación.	Lo que no veo de la evaluación.	Lo que infiero de la evaluación.
Refiere, a todas aquellas experiencias, que podemos observar de manera directa,  no necesitan un análisis profundo, sino que directamente se perciben tal cual y no generan ningún tipo de duda.	Hace referencia a aquellas cuestiones que no aparecen de manera explícita, pero que guardan relación con el tema en cuestión. Por simplificar, son cosas que se dan por hecho que ocurren en un contexto determinado.	Son aquellas ideas que se deducen de un determinado tema. Es decir, una vez que se cuenta con lo que se han visto y con lo que; finalmente se puede relacionar con nuevas formas y perspectivas de ver el tema.

La evaluación es un proceso flexible, dinámico, continuo y sistemático a través del cual se diferencian los logros en términos de aprendizaje, cambio de conducta y rendimiento a través de los estándares mínimos aceptables de desempeño, considerando las condiciones en que este se realiza.

Conclusiones de un análisis

Al terminar un análisis exhaustivo, puedes llegar a pensar que has terminado tu trabajo, pero en realidad vas a la mitad, la comunicación de metodología y de los resultados es una parte muy importante. Las últimas etapas en cualquier análisis de datos son la evaluación y la decisión, recuerda que en estas debes de involucrar tu pensamiento, tanto en el análisis como en las conclusiones, pues esto te da credibilidad.

Para ser un buen analista, debes apostar tu prestigio. Para comunicar a tu cliente los resultados de tu análisis siempre sigue estas etapas:

Decisiones del diseño del canal

Al diseñar los canales de mercadeo, los fabricantes tienen que luchar entre lo ideal, lo factible y lo disponible.

Una empresa nueva debido a su limitado capital utiliza una red de intermediarios existentes.

Buscadores de Empleo

DEFINICIONES DE TRABAJO.

Actividad humana destinada a satisfacer una necesidad material con recursos limitados.

En Economía, trabajo es la actividad productiva que se realiza, por lo general, a cambio de un salario.

Evaluación Económica

Esta parte se propone describir los métodos actuales de evaluación que toman en cuenta el valor del dinero a través del tiempo, como son la tasa interna de rendimiento y el valor presente neto; se anotan sus limitaciones de aplicación y son comparados con métodos contables de evaluación que no toman en cuenta el valor del dinero a través del tiempo, y en ambos se muestra su aplicación práctica. Esta parte es muy importante, pues es la que al final permite decidir la implantación del proyecto.

El difícil arte de evaluar

Podría desagradarle llevar a cabo una evaluación de desempeño, sin embargo, su equipo de ventas lo necesita.

Para algunos directivos de ventas, concluir una evaluación de desempeño resulta una tarea aterradora. Aunque dichas evaluaciones puedan parecer más arduas que placenteras, dicha tarea es una parte vital en el manejo de un equipo de ventas.