Principios Corporativos

Filosofía de la Empresa.

Es la que determina, de acuerdo con una escala definida y prioritaria de principios y valores, la misión, visión, estilo y comportamiento interno y externo de todas las personas que la conforman, por consiguiente, destaca por su organización, personalidad, presencia e identidad propias a su forma de ser. Dentro de este concepto se deben analizar:

·         Principios: Convicciones profundas que definen lo bueno y realizable, o lo malo y evitable, en las acciones de una empresa.

·         Valores: Guías concretas que marcan a la empresa el camino correcto a seguir en todas sus actividades.

·         Misión: Es la razón de ser de toda organización, su objeto y objetivo.

·         Visión: Muestra cómo se plantea en el futuro a corto, mediano y largo plazo.

·         Personalidad: Se forma en características y atributos.

·         Presencia: Su participación en la sociedad.

·         Identidad: Consiste en el reconocimiento que tiene por parte de la gente.

Si las organizaciones buscan mediante todo lo anterior satisfacer los deseos y las necesidades manera eficiente y, por ende, son rentables para sus socios y accionistas, justo es entonces que valoren el desempeño y el resultado de sus colaboradores, no sólo en el terreno del reconocimiento, la motivación y la capacitación, sino también, a través de sueldos, premios, prestaciones y condiciones laborales adecuadas y directamente proporcionales al resultado obtenido.

Fuente: Vive la Administración II, Progreso Editorial.