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Retroalimentación

  • Para dar una retroalimentación efectiva esta debe ser oportuna, constructiva y precisa.
  • Si se llega a una controversia o es el momento de concluir un foro de discusión, debes retroalimentar y resumir.
  • Si alguien se retrasa o requiere de tu asesoría, realiza una retroalimentación individual fuera del grupo, en grupo expón solamente lo que es común a todos.

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