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DEFINICIONES DE TRABAJO.

Actividad humana destinada a satisfacer una necesidad material con recursos limitados.

En Economía, trabajo es la actividad productiva que se realiza, por lo general, a cambio de un salario.

EVALUACIÓN.

Decidir qué quieres hacer: objetivos a corto y largo plazo, limitaciones, preferencias, intereses, habilidades, valores.

Identificar qué puedes ofrecer: habilidades, conocimientos, experiencia, formación, éxitos, talento, etc.

CONOCIMIENTO DEL ENTORNO.

Analizar las oportunidades laborables de tu entorno. Hay que contrastar tu perfil con el del trabajo seleccionado y considerar los requisitos para acceder a él.

CUALIDADES PERSONALES MÁS VALORADAS POR EL EMPLEADOR:

• Capacidad de trabajo.
• Capacidad de adaptación.
• Iniciativa y capacidad de decisión.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Honestidad.
• Buena presencia.
• Madurez.
• Sentido práctico.
• Ambición.
• Responsabilidad.
• Disponibilidad.

DETECTAR OFERTAS Y CONSEGUIR ENTREVISTAS.

Un importante porcentaje de las ofertas de trabajo se consiguen a través de la comunicación oral, las referencias y los contactos personales. No descartes ninguna empresa de tu área laboral. Haz una lista de al menos 20 personas (amigos, familiares, ex-jefes, autoridades en la especialidad) a las que les puedas enviar tu Currículum Vitae y consigue las direcciones de 20 o 25 empresas para hacérselos llegar.